La opinión del Workshop de Liderazgo de Angela Hansz
Ángela Hansz, Coach y Consultora, nos comparte su experiencia en el Workshop de Liderazgo. Ángela es Alumni del Máster en Coaching Directivo y Liderazgo de OBS.
"Ha sido clave para mi experiencia comprender mi propósito y aprender a transmitírselo a mi equipo. Esta experiencia me ha ayudado a reconocer mis saboteadores y aprender a gestionarlos para lograr el mindset adecuado para gestionar equipos".
Soy de Uruguay y cursé el Máster en Coaching Directivo y Liderazgo de OBS. Actualmente dirijo una agencia de coaching y consultoría online para personas y empresas de todo el mundo. Me enfoco en habilidades de liderazgo, talento, aprendizaje y desarrollo, así como de gestión del cambio y transformación.
Explícanos brevemente tu trayectoria laboral
Di los primeros pasos de mi carrera profesional dentro del área de finanzas. Luego desempeñé roles en otros departamentos como Responsable de Equipo y Team Manager. Habiendo construido un perfil profesional sólido en varias organizaciones, decidí iniciar un camino de autoconocimiento, lo que despertó mi deseo de emprender y desarrollar habilidades para gestionar mi propio proyecto. Actualmente, trabajo en red con otros profesionales de todo el mundo.
En busca de continuar explorando el mundo del liderazgo para convertirme en Líder Coach, decidí inscribirme en este Workshop. Conociendo el nivel de contenido de los programas que ofrece OBS Business School, y ya con mi experiencia en otras propuestas de aprendizaje continuo en la escuela, me inscribí segura de que sería una buena idea. Desconocía la dinámica y el abordaje del Workshop y confieso que me llevé una grata sorpresa. ¡Superó ampliamente mis expectativas!
¿Cómo te ha ayudado este servicio en la gestión de las emociones?
Es un Workshop muy dinámico e interactivo, la propuesta es muy completa y te permite comprender mucho mejor el lugar en el que te encuentras como profesional; cómo es tu liderazgo y cómo estás gestionando las emociones desde ese lugar. Desde ahí, es muy noble reconocer hacia dónde quieres ir y qué tienes que hacer para lograrlo. Es decir, cómo mejorar la gestión emocional, tanto con uno mismo como con el equipo que tienes a cargo. De esa forma pones en práctica la empatía y activas un sentido de pertenencia con tu equipo, lo que te ayuda a desarrollar un sentido de pertenencia, logrando sinergias de colaboración y cooperación.
En este sentido, realmente ha sido clave en mi experiencia comprender mi propósito y cómo transmitírselo a mi equipo. Este servicio me ha permitido reconocer mis saboteadores y aprender a gestionarlos para lograr un mindset apropiado para gestionar equipos.
En las sesiones impartidas por Josep Cosials y Pau Sastre, ¿has podido identificar herramientas para ser más eficiente?
Personalmente, el taller me pareció muy útil para evaluar mi situación actual y visualizar dónde quiero estar, hacia dónde quiero dirigirme y qué herramientas necesito para alcanzar mis metas. Aprendí a ver los desafíos como oportunidades, a reconocer el propósito y la intención detrás de cada acción, a soltar el control, a escuchar para comprender y a confiar en lugar de dudar.
Destaco especialmente el enfoque de Josep y Pau en el feedback: cómo darlo adecuadamente, el contexto necesario, los pasos y los comportamientos clave para ofrecer un feedback efectivo. Algunos momentos destacados del taller surgieron cuando exploramos los temas de visión y propósito, que los expertos presentaron con gran entusiasmo y claridad.
¿Cuál ha sido tu experiencia con este Workshop?
Mi experiencia se centró principalmente en la transformación de mentalidad necesaria para ejercer un liderazgo efectivo. Aprendí a reconocer las tendencias reactivas y a crear entornos creativos para desarrollar habilidades de liderazgo más eficaces en contextos complejos y dinámicos. También adquirí la capacidad de identificar oportunidades de mejora para desarrollar competencias creativas y responder a las demandas del entorno con un enfoque en el logro, la autenticidad, la cooperación y la autoconciencia centrada en las personas.
Recomiendo este taller al 100% si buscas transformar tu liderazgo actual hacia uno más consciente y auténtico. Por otro lado, ha sido un verdadero placer conocer a Josep y a Pau, así como compartir estas jornadas con ellos. Agradezco a todos los compañeros que participaron y se mostraron abiertos a intercambiar ideas tanto en las sesiones individuales como en las dinámicas grupales.
Ahora ya conoces la opinión de Ángela Hansz sobre el servicio de Carreras Profesionales, Workshop de Liderazgo. Si quieres conocer más experiencias de antiguos alumnos de OBS Business School, no dudes en consultarlas.