Director de Sistemas, un puesto en tendencia de éxito
Las tecnologías de la información han evolucionado mucho en los últimos tiempos y por este motivo se han creado nuevos puestos de trabajo para satisfacer la demanda actual de las empresas. Dentro de este contexto, una de las figuras más representativas es el Director de Sistemas. Si bien es cierto que siempre ha existido este puesto de trabajo, ahora ha cobrado especial relevancia, puesto que sus funciones han ido aumentando a medida que las tecnologías de la información se han asentado en los negocios. Es por ello que hoy en día es uno de los puestos con mayor demanda.
Director de Sistemas, una profesión de futuro
Un Director de Sistemas es un profesional que se encarga de establecer conexiones entre los sistemas de información y el plan estratégico de una empresa. Debe además establecer propuestas de mejora y coordinar al equipo técnico. Aunque éstos son los principales objetivos que debe cumplir un Director de Sistemas, antes no era así, ya que solo se limitaba a la actividad de procesar datos y controlar la dotación tecnológica que necesitaba el negocio.
Pero los tiempos han cambiado y ahora este tipo de profesionales tiene un mayor peso en las empresas. Tanto es así, que en los últimos años las compañías están demandado con mayor frecuencia a los Directores de Sistemas. Así lo ha corroborado un informe elaborado por Randstad Professionals, cuyos datos han revelado que es la profesión con mayor demanda en la actualidad dentro de este sector. De igual modo, se les ha dotado de nuevas funciones y responsabilidades, por este motivo, se encuentran entre los profesionales que cuentan con una mejor remuneración económica. Estableciéndose el sueldo medio anual en unos 60.000 euros.
Pero ¿por qué ha dado un giro el perfil de estos profesionales? Es muy sencillo. Desde que se asentaran en la sociedad, las tecnologías de la información han tomado un papel protagonista en el desarrollo de las actividades empresariales. Pero cada vez están teniendo mayor fuerza y por este motivo, se necesita un profesional que controle todos estos cambios. No hay que olvidar que este tipo de tecnologías están modificando el devenir de los negocios de manera muy rápida y por ello las empresas deben tomar medidas para adaptarse a los nuevos tiempos. Es aquí donde el Director de Sistemas se presenta como el perfil perfecto para llevar a cabo todas las tareas en este sentido.
¿Cuáles son las nuevas funciones de un Director de Sistemas?
Antes comentábamos que los Directores de Sistemas han modificado claramente sus competencias. Ya no solo se dedican al control de las tecnologías de la información, ahora también cuentan con una serie de responsabilidades añadidas que son clave para el buen desarrollo del plan empresarial del negocio.
Lógicamente, un Director de Sistemas lo primero que debe llevar a cabo es crear un buen sistema tecnológico y además, dotarlo del valor correspondiente, teniendo en cuenta que es indispensable para que los objetivos de la empresa vayan a buen puerto. Pero también dicho sistema no solo debe cumplir estas metas, igualmente tiene que integrarse dentro de ese plan estratégico. No va a ser un elemento externo del negocio, sino un método más para conseguir los objetivos propuestos.
Como ocurre en la mayoría de los departamentos de una empresa, también en este sector el Director de istemas deberá tener claro cuáles son los recursos que debe utilizar para lograr que el sistema funcione de forma correcta, para ello, tendrá que planificar un proyecto incluyendo todos estos puntos. Finalmente, este profesional tiene que redactar ciertas estrategias para que en la empresa se tomen en cuenta los riesgos a los que puede estar sometida y hacer ver que es indispensable invertir en sistemas de seguridad.
La formación de los Directores de Sistemas
Es evidente que si estos profesionales toman un mayor número de responsabilidades y funciones, las empresas demanden un perfil mucho más formado con títulos adicionales como el Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información. De igual modo, es recomendable que este tipo de profesionales tengan una buena capacidad de liderazgo, así como de adaptación y aprendizaje para integrarse en la compañía rápidamente. Por último, no debemos olvidar que los Directores de Sistemas deben conocer el manejo de un gran número de programas y técnicas para llevar a cabo sus funciones correctamente. Entre otros, destacamos el desarrollo de un software, el uso de la Web 2.0 o Big Data y además, tener nociones de Ebusiness y Márketing digital.