¿De dónde viene el salario mínimo?

La forma de comunicarse en el seno de las organizaciones ha evolucionado enormemente en los últimos años. Debido a que cada vez más las empresas cuentan con herramientas que favorecen la interconexión entre sus miembros, esta evolución ha llegado para quedarse.

En la actualidad existen dos vías para que un trabajador pueda denunciar ante la administración la existencia de una infracción o fraude laboral: por un lado la Inspección de Trabajo y por otro, el buzón de denuncias anónimas.

La Inspección de Trabajo ha intensificado el control de las horas que se realizan por encima de las recogidas contractualmente, y su adecuada cotización a la Seguridad Social.

En el mundo laboral siempre ha existido confusión entre las horas extraordinarias y las horas complementarias, o desconocimiento de la existencia de horas complementarias.