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Gestión de personas: 8 apps que te ayudan a ganar en eficiencia

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Los datos han cambiado la gestión de personas ofreciendo a sus responsables volúmenes inmensos de información accionable, que pueden emplear para tomar mejores decisiones. A su alcance tienen nuevas herramientas tecnológicas, software y aplicaciones, que les permiten optimizar los procesos de reclutamiento, ganar en ajuste en el diseño de planes de carrera, hacer una mejor planificación de las necesidades de la empresa y, en general, impulsar la efectividad en su trabajo.

¿Quieres saber cuáles de estas nuevas herramientas no pueden faltar en tu escritorio?

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Herramientas para la nueva gestión de personas

La gestión de personas tiene muchas facetas y para todas ellas existe una solución tecnológica que ayuda a aumentar la productividad, ganar en ajuste y lograr mejores resultados. Algunas de ellas son:

  • Namely: esta solución, basada en la nube, proporciona todas las ventajas de una plataforma centralizada. Permite gestionar nóminas, comisiones, monitorizar el rendimiento de los empleados, planificar y almacenar documentación. Además, es personalizable, muy sencilla de configurar y accesible desde el móvil, a través de su app.
  • Halogen: este software sirve de  apoyo para  la gestión de personas. Se fundamenta  en la importancia de los incentivos y la retroalimentación para la motivación de la plantilla. Revisiones de rendimiento, feedback 360, gestión de la retribución variable o planificación de las necesidades de formación, son sólo algunas de sus principales aportaciones.
  • Deputy: puedes configurar los calendarios laborales, horarios de trabajo y turnos de forma rápida y sencilla con esta aplicación que lleva la gestión de personas al móvil. Simplifica tu labor y mejora la comunicación con esta poderosa herramienta de la que no podrás prescindir.
  • Trello: la comunidad Trello no deja de crecer y es que su interfaz intuitiva facilita la colaboración entre departamentos y enriquece las contribuciones a proyectos en marcha. Listados de tareas, distribución de responsabilidades, comentarios y todo tipo de materiales adjuntos se sincronizan en un tablero que cobra vida y al que todos pueden aportar.
  • Workmeter: esta solución te permite monitorizar el rendimiento de tu plantilla, permitiendo que sean tus propios empleados quienes puedan hacer el seguimiento de su productividad. Descubre cómo mejorar la eficiencia de tus proyectos, la motivación de tus trabajadores y la transparencia en tu lugar de trabajo gracias a este software.
  • Peoplefluent: en esta aplicación se combina la gestión de personas con las estrategias de talento. Incluso cuenta con una funcionalidad de seguimiento de candidatos, para apoyar a los procesos de reclutamiento.
  • Join.me: su nombre lo dice todo. Uno de los objetivos de la gestión de personas es contribuir a cohesionar la empresa, hacer la comunicación más fluida y eliminar las barreras entre componentes de la organización. Esta herramienta lo hace posible ,al facilitar la compartición de pantalla, la grabación de conversaciones, el chat, las conferencias de audio y vídeo y el intercambio documental.
  • Wunderlist: los responsables de la gestión de personas en la empresa tienen muchas cosas en la cabeza y, para evitar olvidar algo importante, esta aplicación permite crear y compartir listas de cosas por hacer y asuntos pendientes de resolución, que se pueden compartir y asociar a notificaciones y alarmas. Para una gestión a prueba de fallos.

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